JOB DESCRIPTION  

We are looking for a dedicated professional, who is energetic and hard working. Acne can offer you an opportunity to grow and develop within the company. The trainee will be mentored by and report to the CFO. 
Being a Trainee in our Finance Department is highly demanding.  The job provides you with a broad understanding  

·   Basic accounting

·   Financial analysis and controlling

·   Project management

·   Monthly closing and reporting

·   Further accounting  matters

·   Writing reports and correspondence

·   Assisting CFO and CEO in various matters 

After successfully completing a 12–18 months’ traineeship, our goal is to promote you to a management position within Acne Studios.  

QUALIFICATIONS  

 ·    At a minimum, a BSc in Accounting

 ·    Strong numerical and analytical skills and knowledge of accounting and financial techniques

·    Strong communication skills in written and spoken English and Swedish

·    Work experience within retail and/or the fashion industry is preferred

·    Entrepreneurial, highly driven with a good business sense

 ·    Humble and hard working of our business and gives a solid basis for future development within the company. Your assignments will range from complex analyses to more standardized follow-up tasks. You will mainly work with day-to-day tasks within the finance department, but occasionally be involved in larger projects. 

As we interview candidates continuously, we ask you to kindly register your application as soon as possible.

Last application date for this job is 2010-05-15

Apply

The Forum of Young Global Leaders is looking for a new Community Manager

You will be responsible for new and existing members of the Young Global Leaders (YGL) community in the North America region.
You will coordinate several YGL task forces and have functional and/or project responsibility with the YGL directorate. You will manage the
nomination and selection process for your region, including participating in the process of soliciting new nominations, conducting due diligence on their background and preparing profiles of top candidates for external due diligence and the YGL Selection Committee.
You will manage the relationship with the community of Young Global Leaders across all stakeholder groups (business, politics, academia,
the media and civil society) in line with the YGL Community Charter. You will engage active Young Global Leaders in regional and
annual YGL events and ongoing activities and work to increase the engagement and commitment of non-active YGLs.

You will join the Forum as part of our Global Leadership Fellows Programme (www.weforum.org/glf). As such, you will be fully
integrated in the World Economic Forum and benefit from an intensive work and learning experience intended to develop and
train future leaders of global enterprises and international organizations.

The Global Leadership Fellows Programme is designed by the World Economic Forum in collaboration with its worldwide network of distinguished experts and leaders.

Kvalifikationer
We expect you to have demonstrated leadership capabilities; excellence in the fields of business, culture and
geopolitics; and a proven interest in global affairs. You possess a broad intellectual background with a Master’s
degree (or equivalent) in international relations/geopolitical studies. You have 5-7 years of professional
international experience. You are fluent in English and at least one other language, preferably French or
Spanish.

Sista ansökningsdag: 2010-05-08

Kontaktuppgifter
www.younggloballeaders.org

Working with our company means interesting and responsible tasks as for example:
* Autonomous realization of sub-projects concerning the introduction of * TICONTRACT for customers
* Translation of economic or company related texts
* Realization of international online trainings by phone
* Maintenance and support of existing national and international business relations

Kvalifikationer
You are studying commercial languages, business administration, logistics or any similar subject and want to create your practical term as interesting and varying as possible?

You enjoy working with other people, you are customer-oriented, creative, you are working autonomously, team-oriented and you are speaking German and at least one foreign language fluently.

Sista ansökningsdag: 2010-05-16

Kontaktuppgifter
simka@transporeon.com
+49 [0] 831 57585 62

Kvalifikationer
To participate in the SACC-USA Trainee Program, you must be a current or recent student at a Swedish institution of higher learning (category intern) or have a degree from such an institution and one year’s experience in the field (category trainee). The intern/trainee should have the intention to return to Sweden at the end of the training period.

Sista ansökningsdag: 2010-04-30

Kontaktuppgifter
traineeprogram@sacc-usa.org

Med ambitionen att hitta framtidens ledare och säkra fortsatt expansion startar vi nu ett traineeprogram för studenter med genuint intresse för retail. Programmet utgår från kärnverksamheten – butikerna – men breddas med seminarier och projektarbeten inom övriga verksamheter, även utomlands. Genom hela programmet följs du av en mentor. För att säkerställa högsta kvalitet genom hela programmet erbjuder vi endast tre platser.

 Kvalifikationer

Du måste vara student och ha ett genuint intresse för retail. Sista ansökningsdag:  2011-04-11

 Kontaktuppgifter

Peter Betti 0247-446 03

Stainless Pro Programme starts again in 2010!
We are now looking for graduates who have the potential and desire to become future international talents. Below you can see the basics of the 2010 Stainless Pro Programme, more detailed information is available via the menu on the left.

What you need: Master’s degree, fluent English skills, motivation and passion
Number of Pros: 6
Locations: Outokumpu locations worldwide
Application period: 18 January – 28 February 2010
Submitting applications: Online application
Programme starts: September 2010

Internationellt traineeprogram
Genom de fyra praktikblocken får du dessutom god inblick i E.ON-koncernens skiftande verksamhet och möjligheten att bygga upp ett internationellt kontaktnät.

Fast anställning
Som internationell trainee inom E.ON Graduate Program får du fast anställning i E.ON Sverige. Efter traineeperiodens slut övergår traineetjänsten till anställning i något av koncernens bolag.

Individuellt program
E.ON Graduate Program är individuellt utformat. Programmet, som pågår under 18 månader, omfattar fyra praktikblock, varav ett genomförs utomlands. Inför varje ny placering får du delta i en internationell workshop och utbildning tillsammans med programmets övriga deltagare. Syftet är att ge dig en global syn på nyckelfrågor och möjlighet att utbyta erfarenheter samt att utveckla ditt internationella nätverk.

Kompetensutveckling, information och studiebesök
E.ON Graduate Program ger dig möjlighet till löpande kompetensutveckling, information och studiebesök. Vi erbjuder dig en projekt- och språkutbildning samt löpande information om koncernens olika affärsområden. Du får även möjlighet att genomföra studiebesök på något av våra kraftverk.

Placering genom behovsmatchning
När du har avslutat E.ON Graduate Program får du den hjälp du behöver för att finna en plats i koncernen som passar dig väl. Din kompetens och dina önskemål matchas med verksamhetens aktuella behov.

Är du beredd att anta utmaningen?
Till E.ON Graduate Program söker vi unga akademiker med färdig utbildning från universitet eller högskola inom teknik, ekonomi, IT eller personal. Du kan antingen vara nyutexaminerad eller redan ha en examen och upp till cirka två års arbetslivserfarenhet. Ytterligare utbildningar eller arbete utomlands ser vi som meriterande.

Här ansöker du
Ansök till E.ON Graduate Program senast 15 februari 2010.

Ansökan på svenska
Ansökan på engelska
Information in English

Telenor är i Sverige en ledande helhetsleverantör av kommunikationstjänster. I den spännvidden ingår såväl mobil och fast telefoni som bredband och datatjänster. Vi älskar kommunikation, därför vill vi hjälpa människor att kommunicera bättre. Med kunden i fokus erbjuder vi våra tjänster till både privatpersoner och företag. Telenor representeras i Sverige även av Bredbandsbolaget och Glocalnet.

Du blir en del av: Som Management Trainee får du vara med och utveckla världens sjätte största mobiloperatör. Från dag ett är du mitt i händelsernas centrum då du arbetar tätt tillsammans med Telenors svenska CEO, CFO, CTO eller CMO. Du arbetar som trainee i ett år och tjänsten är en språngbräda för mycket stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Alla våra traineer har fortsatt sin bana inom Telenor efter avslutad traineeperiod. Du kan läsa mer om deras utmaningar på vår karriärwebb telenor.se/karriar

Du får: Arbetsuppgifterna är mångskiftande, lärorika och varierar i komplexitet vilket innebär att du kommer att jobba både högt och lågt. Vi tillämpar ”learning by doing” där du bland annat leder och deltar i olika projekt, närvarar vid förhandlingar, sitter med i ledningsgruppsmöten, räknar på business case, skriver protokoll och gör presentationer. Då du alltid befinner dig i händelsernas centrum, får du möjligheten att bygga upp ett brett kontaktnät både inom och utanför bolaget.

Du kan: Du är civilingenjör och/eller civilekonom. Du har troligen bott eller studerat utomlands och det är också meriterande om du startat ett eget bolag vid sidan av studierna och/eller deltagit i ett meriterande projekt.

Du är: För att Telenor ska kunna utvecklas i samma höga takt är det viktigt att dina personliga värderingar överensstämmer med våra; Be inspiring, Keep promises, Be respectful och Make it easy. Du kan läsa mer om våra värderingar på vår hemsida. För tjänsten som Management Trainee krävs det att du är oerhört driven och trivs med att jobba mot högt ställda mål. Du är en naturlig nätverkare med förmågan att se detaljer såväl som helheter. Din känsla och ditt intresse för finansiella affärer är stort och du brinner nu för att helhjärtat omsätta dina intressen i praktiken. Kan du addera egenskaperna ovan med ödmjukhet och prestigelöshet, då är det något stort på gång och vi hoppas att du söker dig till oss.

Fyra platser tillsätts löpande under året

Sök via www.telenor.se/karriar

Ansök senast: 18 november 2009
Tillträdde: Januari/februari 2010

Som Sales Trainee kommer du att arbeta inom region Stockholm. Efter två år på fältet finns goda möjligheter att gå vidare till andra befattningar inom OLW eller andra bolag inom Orkla-koncernen.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna består i att:

•tillsammans med butikerna utveckla vår gemensamma affär

•bearbeta, hjälpa och stötta butikerna för att uppnå bästa möjliga försäljning

•säkerställa sortiment och analysera produktåtgång

•aktivt arbeta med exponering

•inventering, uppföljning samt affärssamtal med berörda personer i butik

•agera som lönsamhetskonsult i butik för att hjälpa kund att öka omsättning

•skapa engagemang för din produktportfölj som består av OLW och Göteborgs Kex

Vi söker dig som:

•är civilekonom

•är beredd att jobba två år på fältet

•god social kompetens och lätt för att ta olika typer av människor

•har upp till två års arbetslivserfarenhet

•har B-körkort

•har god IT-vana

Det är meriterande om du har jobbat som butiksbiträde/butikssäljare eller liknande vid sidan av studierna. Vi tar gärna emot ansökningar från nyutexaminerade.

Som person är du kreativ och kommer gärna med nya idéer samtidigt som du behöver vara analytisk, strategisk, tävlingsinriktad och stresstålig.

Vi erbjuder dig

•Att agera ambassadör för starka varumärken inom dagligvarumarknaden

•Ett fritt och stimulerande jobb där du styr över din egen tid

•Utbildning inom försäljning och möjlighet att gå vidare till andra tjänster inom koncernen

•Delta i Orklas Young Professional nätverk

Lämplig bostadsort är Stockholm norrort.

Välkommen med din ansökan!

Arbetet som Serviceingenjör

Våra Serviceingenjörer är ansvariga för att upprätthålla driften av Tetra Paks system ute hos våra kunder. Tetra Paks goda rykte om stort engagemang och hög service världen över upprätthålls ofta av våra serviceingenjörer och därför har denna roll en mycket stor betydelse!

Vad innebär traineeprogrammet?

Under det ca 18 månader långa traineeprogrammet kommer du att få en gedigen utbildning. Denna innefattar introduktion om Tetra Pak, utbildning i våra maskinsystem samt fältträning ute hos våra kunder och leverantörer tillsammans med en erfaren serviceingenjör. Som trainee kommer du att resa ca 50% av tiden. När du sedan arbetar som serviceingenjör kommer du ha ca 150 resdagar per år.

Kvalifikationer

Förväntningar

Vi förväntar oss mycket av dig och du kan förvänta dig mycket av oss! Du kommer att arbeta med såväl mekanik, elektronik och styrsystem och därmed ha möjligheten att använda din tekniska utbildning samt din kompetens i problemlösning.

Med hela världen som arbetsfält får du användning av din goda kommunikativa förmåga, din fallenhet att arbeta i olika team och din förmåga att passa in i olika kulturella situationer.

Som Serviceingenjör kommer du att få en gedigen teknisk kompetens och en stor möjlighet för ditt nästa steg i karriären inom Tetra Pak. Vi tror att du har en teknisk högskoleutbildning eller motsvarande, helst från el- eller automationsområdet, goda kunskaper i engelska och B-körkort.

Är du intresserad och önskar mer information? Vänligen kontakta rekryterande chef Robert Andersson +46 46 36 4513 eller Program Manager Jan-Erik Nilsson +46 46 36 3946. För facklig information kontakta Unionen/Alexander Bejmar på +46 46 6300 eller Sveriges Ingenjörer/Lennart Bensefelt på +46 46 36 3094. För information om din ansökan vänligen kontakta rekryterare Fredrik Kylmä på +46 46 36 4783.

Vänligen skicka din ansökan online på www.tetrapak.com/working så fort som möjligt men senast 31 december, 2009. Vi kommer tillämpa löpande tillsättning.

Körkort

B

Varaktighet/Arbetstid

Tillsvidare

Heltid

Lön

Fast lön

Ansökan

Vänligen skicka din ansökan online på www.tetrapak.com/working så fort som möjligt men senast 31 december, 2009. Vi kommer tillämpa löpande tillsättning.